山一大附属济南妇幼举办世界女性生殖健康日宣传活动
山一大附属济南妇幼举办世界女性生殖健康日宣传活动
山一大附属济南妇幼举办世界女性生殖健康日宣传活动人才(réncái)重要,青年人才尤其重要。
翻看近两年的新闻热点(xīnwénrèdiǎn),不难发现,在(zài)新一轮科技变革、产业变革中,青年科技人才队伍已经成为当之无愧的主力军。
对一座城市的高质量发展(fāzhǎn)来说,建设好青年人才队伍(réncáiduìwǔ)是事关长远、事关未来的关键一步。
2024年,济南人才资源总量突破287.5万。其中尤为(yóuwèi)醒目(xǐngmù)的是,新增青年人才超过15万,战略新兴产业人才总量近33万。
2022年至2024年,济南市新增城镇就(jiù)业56.8万人。在驻济高校中,平均每三个毕业就业的大学生里,就有一位(yīwèi)在济南工作。
前不久(qiánbùjiǔ),智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2025》报告,公布2024年最具人才吸引力城市百强榜(bǎng),济南位列全国(quánguó)第11,北方第2。
北纬君找了原文(yuánwén)看了看,这份报告有这么一句:“从年龄看,2024年流动人才中(zhōng)18-30岁人才占(zhàn)比67%,高于求职总体的61%。”
换句话说,这份报告的排名来源很大程度(chéngdù)上(shàng)就是由青年人才用简历“投”出来的。
一座城市对(duì)人才的吸引力,很大程度上其实就是对青年(qīngnián)人才的吸引力。
看看济南是怎么做的,你(nǐ)也就不会意外(yìwài)济南对青年人才的吸引力为何会那么强。
前不久,北纬(běiwěi)君曾讲过一个故事。
5月22日清晨,济南地铁奥体中心(àotǐzhōngxīn)站,山东财经大学大四女生杨雪洁(yángxuějié)拖着两个笨重的行李箱(xínglǐxiāng),两名地铁工作人员见状便上前帮着杨雪洁把箱子拎下了楼梯,暖心护送她到了站台。
“全程不到3分钟,却让我记了一辈子。”杨雪洁在(zài)信中写道。杨雪洁把感谢信(gǎnxièxìn)发到小红书,标题用了数个感叹号:“济南!!!我会想你的(de)!!!”,这起暖心的小事,意外引起小红书网友的热议,很多人在评论区里(qūlǐ)留言分享这座城的温暖。
一座有温度的(de)城市是会在心底打动人的,而城市的温度往往就体现在这些细枝末节的、不经意间的小事(xiǎoshì)上。
这件(zhèjiàn)小事,其实就是济南对待年轻人的缩影(suōyǐng):始终陪伴左右,需要帮忙时,就会有人伸出援手。
在(zài)济南的地铁(dìtiě)站,你还能经常看见一张(yīzhāng)十分醒目的易拉宝,内容是推介面向全国大学生推出的人才来济大礼包,包含免费公交地铁、景区游览、文艺观演等福利。
很多人是从来到这座(zhèzuò)城市的那一刻起,就(jiù)深深感受到了这座城市的善意。
把(bǎ)人才的“关键小事”当作“头等大事”,这就是济南的态度。
这些“关键小事(xiǎoshì)”是“锦上添花”,济南对青年人才的吸引力更大程度上是建立在(zài)“潜力”二字上。
青年(qīngnián)因城市而聚,城市因青年而兴(érxīng)。近年来,济南围绕产业链(chǎnyèliàn)布局人才链,打造了极具竞争力的现代产业体系,为青年人才搭建起干事创业的广阔舞台。
在2025届济南市(jǐnánshì)大学生毕业典礼上,济南市委书记刘强向毕业生们发出(fāchū)青春邀约,让很多在场的年轻人更坚定地选择了(le)“扎根济南”。
刘强说,“在促进大学生就业方面,济南(jǐnán)有充足的(de)(de)就业岗位(gǎngwèi),发展形成了大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代金融等优势主导产业(zhǔdǎochǎnyè),能为同学们提供个人发展的精准赛道。济南有多样的就业选择,企事业单位众多,对促进大学生就业起到重要作用。济南有完善的就业服务,近年来持续构建覆盖高校毕业生职业规划、技能培训、岗位对接、稳岗支持、终身成长(chéngzhǎng)的全链条(liàntiáo)就业服务体系。”
“对于自主创业的同学,济南有真(zhēn)金白银的资金支持、丰富多元的载体平台、鼓励创业的浓厚氛围,能够为大家(dàjiā)提供全方位的服务。”
6月5日,济南(jǐnán)市政府新闻办举行(jǔxíng)新闻发布会(fābùhuì)。会议介绍,济南在人才政策“双30条”(2025版)基础上,聚焦四类人才群体差异化需求,靶向制定专项措施,以更细“颗粒度”提升政策精度(jīngdù)、支持力度、服务温度。
其中一类(yīlèi)便是青年科技人才队伍建设,主要突出支持青年科技人才来济创新创业、加快成长成才。“将青年人才承担国家和省级重大(zhòngdà)任务情况,纳入对创新平台的绩效评估,以(yǐ)制度性(zhìdùxìng)安排支持青年人才‘挑大梁、当主角’。”
挑大梁、当主角,这(zhè)是强省会的重任,而济南将这样的期待同样(tóngyàng)投向了青年人才。
济南懂年轻人想要什么,也知道年轻人顾虑(gùlǜ)什么。在我们(wǒmen)的传统观念里,青年人才不仅要“立业”,还要“成家”。
济南同样想到了这(zhè)一点。
目前,济南每个季度都会组织“情定泉城、‘缘’来是你”青年(qīngnián)人才“相亲会”,定期举办青年人才集体婚礼。济南市(jǐnánshì)总工会相关负责人曾表示,人才服务(fúwù)没有“天花板”,济南将更加注重人才精神层面的需求,持续(chíxù)延伸服务内涵,通过举办婚恋交友、青年职工集体婚礼等(děng)贴心服务,不断提升青年人才的归属感、幸福感。
这样周到(zhōudào)的考虑,不是亲人,胜似亲人。
北纬君认为(rènwéi),济南没有(méiyǒu)仅仅将青年视作工具性资源,而是对其生活需求深切关怀,这一点难能可贵。
当15万青年人才用“脚”投票来到济南时,当他们选择(xuǎnzé)扎根,意味着城市在未来发展“硬环境(yìnghuánjìng)”与服务品质(pǐnzhì)“软环境”上实现了双重达标。
城市要赢得年轻的(de)心,不仅要为他们提供奋斗的舞台,更要提供诗意的栖居——这诗意,便深藏(shēncáng)于日常生活(rìchángshēnghuó)的每一份便利、每一抹色彩、每一点温度之中。
他们的(de)选择,不仅肯定了济南的现在,也肯定了济南的未来。
城市也要感谢这些青年人才,因为是他们贡献了智力,也贡献了活力(huólì),他们在此倾注的(de)每一分热爱与汗水,都值得被这座城市郑重铭记,并以同样(tóngyàng)的温度回馈。
人才(réncái)重要,青年人才尤其重要。
翻看近两年的新闻热点(xīnwénrèdiǎn),不难发现,在(zài)新一轮科技变革、产业变革中,青年科技人才队伍已经成为当之无愧的主力军。
对一座城市的高质量发展(fāzhǎn)来说,建设好青年人才队伍(réncáiduìwǔ)是事关长远、事关未来的关键一步。
2024年,济南人才资源总量突破287.5万。其中尤为(yóuwèi)醒目(xǐngmù)的是,新增青年人才超过15万,战略新兴产业人才总量近33万。
2022年至2024年,济南市新增城镇就(jiù)业56.8万人。在驻济高校中,平均每三个毕业就业的大学生里,就有一位(yīwèi)在济南工作。
前不久(qiánbùjiǔ),智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2025》报告,公布2024年最具人才吸引力城市百强榜(bǎng),济南位列全国(quánguó)第11,北方第2。
北纬君找了原文(yuánwén)看了看,这份报告有这么一句:“从年龄看,2024年流动人才中(zhōng)18-30岁人才占(zhàn)比67%,高于求职总体的61%。”
换句话说,这份报告的排名来源很大程度(chéngdù)上(shàng)就是由青年人才用简历“投”出来的。
一座城市对(duì)人才的吸引力,很大程度上其实就是对青年(qīngnián)人才的吸引力。
看看济南是怎么做的,你(nǐ)也就不会意外(yìwài)济南对青年人才的吸引力为何会那么强。
前不久,北纬(běiwěi)君曾讲过一个故事。
5月22日清晨,济南地铁奥体中心(àotǐzhōngxīn)站,山东财经大学大四女生杨雪洁(yángxuějié)拖着两个笨重的行李箱(xínglǐxiāng),两名地铁工作人员见状便上前帮着杨雪洁把箱子拎下了楼梯,暖心护送她到了站台。
“全程不到3分钟,却让我记了一辈子。”杨雪洁在(zài)信中写道。杨雪洁把感谢信(gǎnxièxìn)发到小红书,标题用了数个感叹号:“济南!!!我会想你的(de)!!!”,这起暖心的小事,意外引起小红书网友的热议,很多人在评论区里(qūlǐ)留言分享这座城的温暖。
一座有温度的(de)城市是会在心底打动人的,而城市的温度往往就体现在这些细枝末节的、不经意间的小事(xiǎoshì)上。
这件(zhèjiàn)小事,其实就是济南对待年轻人的缩影(suōyǐng):始终陪伴左右,需要帮忙时,就会有人伸出援手。
在(zài)济南的地铁(dìtiě)站,你还能经常看见一张(yīzhāng)十分醒目的易拉宝,内容是推介面向全国大学生推出的人才来济大礼包,包含免费公交地铁、景区游览、文艺观演等福利。
很多人是从来到这座(zhèzuò)城市的那一刻起,就(jiù)深深感受到了这座城市的善意。
把(bǎ)人才的“关键小事”当作“头等大事”,这就是济南的态度。
这些“关键小事(xiǎoshì)”是“锦上添花”,济南对青年人才的吸引力更大程度上是建立在(zài)“潜力”二字上。
青年(qīngnián)因城市而聚,城市因青年而兴(érxīng)。近年来,济南围绕产业链(chǎnyèliàn)布局人才链,打造了极具竞争力的现代产业体系,为青年人才搭建起干事创业的广阔舞台。
在2025届济南市(jǐnánshì)大学生毕业典礼上,济南市委书记刘强向毕业生们发出(fāchū)青春邀约,让很多在场的年轻人更坚定地选择了(le)“扎根济南”。
刘强说,“在促进大学生就业方面,济南(jǐnán)有充足的(de)(de)就业岗位(gǎngwèi),发展形成了大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代金融等优势主导产业(zhǔdǎochǎnyè),能为同学们提供个人发展的精准赛道。济南有多样的就业选择,企事业单位众多,对促进大学生就业起到重要作用。济南有完善的就业服务,近年来持续构建覆盖高校毕业生职业规划、技能培训、岗位对接、稳岗支持、终身成长(chéngzhǎng)的全链条(liàntiáo)就业服务体系。”
“对于自主创业的同学,济南有真(zhēn)金白银的资金支持、丰富多元的载体平台、鼓励创业的浓厚氛围,能够为大家(dàjiā)提供全方位的服务。”
6月5日,济南(jǐnán)市政府新闻办举行(jǔxíng)新闻发布会(fābùhuì)。会议介绍,济南在人才政策“双30条”(2025版)基础上,聚焦四类人才群体差异化需求,靶向制定专项措施,以更细“颗粒度”提升政策精度(jīngdù)、支持力度、服务温度。
其中一类(yīlèi)便是青年科技人才队伍建设,主要突出支持青年科技人才来济创新创业、加快成长成才。“将青年人才承担国家和省级重大(zhòngdà)任务情况,纳入对创新平台的绩效评估,以(yǐ)制度性(zhìdùxìng)安排支持青年人才‘挑大梁、当主角’。”
挑大梁、当主角,这(zhè)是强省会的重任,而济南将这样的期待同样(tóngyàng)投向了青年人才。
济南懂年轻人想要什么,也知道年轻人顾虑(gùlǜ)什么。在我们(wǒmen)的传统观念里,青年人才不仅要“立业”,还要“成家”。
济南同样想到了这(zhè)一点。
目前,济南每个季度都会组织“情定泉城、‘缘’来是你”青年(qīngnián)人才“相亲会”,定期举办青年人才集体婚礼。济南市(jǐnánshì)总工会相关负责人曾表示,人才服务(fúwù)没有“天花板”,济南将更加注重人才精神层面的需求,持续(chíxù)延伸服务内涵,通过举办婚恋交友、青年职工集体婚礼等(děng)贴心服务,不断提升青年人才的归属感、幸福感。
这样周到(zhōudào)的考虑,不是亲人,胜似亲人。
北纬君认为(rènwéi),济南没有(méiyǒu)仅仅将青年视作工具性资源,而是对其生活需求深切关怀,这一点难能可贵。
当15万青年人才用“脚”投票来到济南时,当他们选择(xuǎnzé)扎根,意味着城市在未来发展“硬环境(yìnghuánjìng)”与服务品质(pǐnzhì)“软环境”上实现了双重达标。
城市要赢得年轻的(de)心,不仅要为他们提供奋斗的舞台,更要提供诗意的栖居——这诗意,便深藏(shēncáng)于日常生活(rìchángshēnghuó)的每一份便利、每一抹色彩、每一点温度之中。
他们的(de)选择,不仅肯定了济南的现在,也肯定了济南的未来。
城市也要感谢这些青年人才,因为是他们贡献了智力,也贡献了活力(huólì),他们在此倾注的(de)每一分热爱与汗水,都值得被这座城市郑重铭记,并以同样(tóngyàng)的温度回馈。





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